Čo požaduje 8 z 10 ľudí pri hľadaní novej práce
Jasná firemná kultúra a premyslené kancelárske prostredie sú dve kľúčové zložky, ktoré vám pomôžu vyniknúť v čoraz tvrdšom boji o kvalitných zamestnancov.
„Mladí ľudia dnes hľadajú dobré pracovné prostredie rovnako ako dobrú prácu,“ hovorí Elin Alkebyová, HR manažérka v spoločnosti Sustainable People.
Získavanie talentov a udržanie ľudí sa stáva pre mnohé spoločnosti čoraz väčšou výzvou, najmä po pandémii a zmenách, ktoré nastali na trhu práce. „Pred niekoľkými desaťročiami ste boli viac-menej radi, že ste dostali prácu. Dnes sú však na zamestnávateľov kladené oveľa vyššie nároky a očakávania,“ hovorí Elin Alkeby.
Elin Alkeby dlhodobo spolupracuje so spoločnosťami na vytváraní jasnej kultúry, stanovovaní cieľov a rozvoji vedenia. Zdôrazňuje, že je dôležité mať silnú firemnú kultúru a dobré vedenie, ktoré priláka tých správnych zamestnancov.
„Kultúra je dôležitou súčasťou budovania značky zamestnávateľa. Môžete mať vonkajší imidž prostredníctvom marketingu, ale musíte mať aj vnútorný. Kto sme a za čím si stojíme? Ak chceme prilákať správnych ľudí a udržať si ich, musíme vedieť, kto sme, aké sú naše ciele, aké sú naše hodnoty a za akým vedením si stojíme. Jednoducho povedané, musíme vedieť odpovedať na otázky: Kto s nami rád pracuje? Koho chceme prilákať a čo je pre nich dôležité?“ hovorí.
„Je to niečo, čomu musíte venovať čas a peniaze, aby ste to pochopili a rozvíjali,“ hovorí. „Ak chcete vybudovať atraktívnu kultúru, potrebujete stratégie, ktoré zahŕňajú celú organizáciu, a prvým krokom je aktívna práca na správnom vedení, psychologické zabezpečenie v riadiacich tímoch a spoločná filozofia vedenia. Ciele sa musia stanoviť spoločne a je dôležité, aby sa všetci zamestnanci cítili zapojení a motivovaní.
Firemné priestory ukazujú, kto ste
Jednou zo súčastí firemnej kultúry, ktorú by sme nemali podceňovať, je prostredie kancelárie. Podľa správy spoločnosti Castellum s názvom "Budúcnosť pracovného života 2024" si až 81 % respondentov myslí, že kvalitné pracovné prostredie je dôležité pri hľadaní novej práce.
Závesná lampa ZEN
Kancelársky stôl NOVUS
Elin Alkeby zdôrazňuje, že interiér a atmosféra kancelárie hovoria veľa o kultúre spoločnosti – a že je výhodou, ak sa pocity ľudí na pracovisku zhodujú so značkou zamestnávateľa.
„Zrak, sluch, čuch. Na niektorých pracoviskách, kam chodím, ľudia pracujú v otvorených kancelárskych prostrediach so slúchadlami. Iní sú veľmi živí, debatujú s kolegami. Veľa ovplyvnia vône, farby a ich kombinovanie.“ hovorí.
Môžete sa stať atraktívnejším zamestnávateľom zlepšením kancelárie?
„Určite áno. Najprv musíte poznať svoju cieľovú skupinu. Kto sú – a vďaka čomu sa im darí pracovať efektívne.“ hovorí Elin Alkeby.
Správa od spoločnosti Coor z minulého roka ukazuje, že je to niečo, čo si zamestnávatelia čoraz viac uvedomujú. 77 percent opýtaných zamestnávateľov uvádza, že sa v najbližších rokoch zameria na rozvoj kancelárie.
Ako vytvoriť skvelý prvý dojem správnym zariadním kancelárie?
„Je zaujímavé, ako veľmi môže miestnosť, v ktorej pracujeme, ovplyvniť to, ako sa cítime a vystupujeme. Pre vytvorenie príjemného a produktívneho pracovného prostredia je potrebné myslieť na viacero vecí. Dôležitá je napríklad akustika. Miestnosť s dobrou akustikou vytvára pokojnejšiu atmosféru.“
Pre zamestnávateľov môže byť dobrá akustika v pracovnom prostredí to, čím sa môžu odlíšiť od konkurencie. Správa od spoločnosti Leesman ukazuje, že iba 28 percent všetkých, ktorí pracujú v prostredí otvorenej kancelárie, je spokojných s akustikou v práci.
Helena Thelander je obchodná zástupkyňa u nás, v AJ Produkty, a zdôrazňuje, že dôležitým bodom pre vytvorenie príjemného pracovného prostredia je preto práve odstránenie nežiaducich zvukov a hluku.
„Dôležité je myslieť na celok a zaviesť prvky, ktoré účinne tmlia hluk. Výberom správnych akustických panelov môžete obmedziť rušivé zvuky a vytvoriť harmonickejšie pracovné prostredie pre každého v kancelárii. V našom sortimente produktov na tlmenie zvuku máme veľký výber akustických panelov pre stropy a steny pracoviska,“ hovorí.
Akustický panel POLY
Kreslo CLEAR SOUND
„Kancelária je miesto, ktoré vyjadruje podnikovú kultúru. Je teda dôležité vytvoriť vhodné podmienky pre zamestnancov. Napríklad dôležitou súčasťnou kancelárskych priestorv sú spoločné priestory, kde sa zamestnanci môžu stýkať. Veľa neformálnych rozhovorov sa odohráva počas krátkych prestávok na kávu a dobre zariadená kancelária uľahčí zamestnancom stretnúť sa a vybudovať si bezpečné vzťahy,“ poznamenáva Helena Thelander.
„Pracovisko zohráva dôležitú úlohu z hľadiska socializácie. Uvoľnené prostredie v oddychovej zóne, kde sa zamestnanci môžu stretnúť pri káve alebo neformálnom stretnutí, vytvára pohodu a zvyšuje kreativitu. Kancelária funguje nielen ako miesto na prácu, ale aj ako spoločenský priestor,“ hovorí.
